Men kan bonussen uitleggen als inkomsten die voortkomen uit verschillende opdrachten die niet noodzakelijkerwijs verband houden met uw maandelijkse salaris. Deze worden meestal aangeboden door uw werkgever. Onder deze bonussen kunnen we zowel belastbare als niet-belastbare bonussen vinden. Inderdaad, niet alle inkomsten hoeven te worden aangegeven voor de belasting. Sommige van deze bonussen zijn gedeeltelijk vrijgesteld. Men zou zich dus kunnen afvragen of er specifieke bonussen zijn die de belastingdruk verhogen. Maar ook welke inkomsten men wel of niet kan aangeven. We zullen u in dit artikel meer details hierover geven.
Wat zijn belastbare en uitzonderlijk belastbare bonussen en inkomsten?
U wilt weten of de bonussen belastbaar zijn. De meeste bonussen die belastbaar kunnen zijn, hebben meestal betrekking op uitzonderlijke inkomsten. Met andere woorden, de belastbare bonussen vertegenwoordigen het type inkomsten dat u niet regelmatig ontvangt en dat daarom niet echt bekend of aangegeven is. Er zijn verschillende soorten van deze inkomsten. Bijvoorbeeld, de bonussen die u van uw werkgever ontvangt zijn niet belastbaar. Inderdaad, uw arbeidsovereenkomst vermeldt deze inkomsten niet. Niettemin kan het zijn dat er een sociale mandaat is voorzien voor deze bonussen. We hebben ook de vergoedingen die u ontvangt bij ontslagen, contractbeëindigingen, en functiewijzigingen. Laten we de interim- en kwetsbaarheidsbonussen niet vergeten. Hoewel ze onderhevig zijn aan belasting, zijn de zogenaamde uitzonderlijke inkomsten niet afhankelijk van de bronheffing om te worden aangegeven.
Aanvullende lectuur : Ontdek de biografie van Kevin Selleck en zijn lengte: het pad van een sterrenzoon
Welke bonussen zijn vrijgesteld van belasting?
De Macron bonus voor de koopkracht is een van de bonussen die uitzonderlijk vrijgesteld zijn van belasting. Inderdaad, deze bonus is onder bepaalde voorwaarden belastingvrij. Voor bedrijven zonder enige winstdelingsovereenkomst op de datum waarop de bonus wordt uitgekeerd, geldt een vrijstelling van belasting tot 1000 euro. Aan de andere kant kunnen bedrijven die deze overeenkomst hebben gesloten, mogelijk niet vrijgesteld zijn tot 2000 euro. Dit soort bonus kan niet belast worden in verhouding tot het inkomen. Bovendien, bij de berekening van het belastbaar inkomen dat als referentie geldt, kan deze bonus niet in aanmerking worden genomen.
Zijn vertrekbonussen belastbaar?
De vergoedingen die bij pensionering of bij vertrek uit een bedrijf worden ontvangen, zijn hier veel complexer. Inderdaad, in het geval van pensionering is het fiscale uitstelregime voor de vertrekbonus sinds 2020 niet meer van toepassing, volgens de voortzetting van de hervorming met betrekking tot de bronheffing. Om de belasting op de onvermijdelijke inkomsten in uw vertrekjaar te beperken, kunt u gebruikmaken van het quotum systeem. In het geval van vergoedingen die worden ontvangen bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst, moet u zich baseren op de voorwaarden die vanaf het begin zijn vastgesteld. Maar weet dat de vergoedingen die wettelijk worden ontvangen in verband met ontslagen volledig belastingvrij zijn. Maar wanneer een bepaalde drempel wordt overschreden, en wanneer het ontslag buiten het plan valt dat betrekking heeft op het behoud van werkgelegenheid, kunnen de inkomsten belastbaar zijn.
Ook interessant : Tot hoever zijn de beste spelers gekomen in de wereldranglijst van Candy Crush?
Hoe zit het met de klassieke bonussen?
Gelukkig is hier alles anders dan de puzzel waarmee men in 2018 moest omgaan. Inderdaad, men moest overgaan op de bronheffing en de categorisering van dat jaar als een wit jaar heeft niets verbeterd. Het kostte veel tijd om de gebruikelijke bonussen en de uitzonderlijke bonussen apart te zetten. Er is een terugblik geweest op de gratificaties, bonussen en variabele salarissen die in het jaar 2019 konden worden ontvangen. Dit houdt simpelweg rekening met uw belastbare salaris. Als uw loonstrook van december deze bonus bevat, dan moet deze uiteraard worden meegenomen in het zogenaamde netto belastbare salaris dat u op dezelfde strook vindt. Als deze nog niet aan de bronheffing is onderworpen, moet u deze aangeven.